Expertise

Azwin en Frans hebben samen meer dan 60 jaar ervaring om te delen met innovatieve organisaties of klanten die te maken hebben met exponentiële verandering in hun werk. Zij zijn gespecialiseerd in teamdynamiek en het herstructureren van teams.

Azwin richt zich op (persoonlijke) leiderschapstraining, vaardigheidsontwikkeling en cruciale gesprekken in teamdynamiek. Frans vult deze kennis en expertise aan met zijn eigen ervaring in het bouwen van uitzonderlijke teams binnen corporate omgevingen. Beiden hebben hun carrière gewijd aan het laten excelleren van (uitvoerende) teams, directies, afdelingen, leiders en zelfs hele organisaties. In deze combinatie zijn zij erin geslaagd de meest uitdagende teams te begeleiden naar topprestaties.

Frans Cuppen brengt meer dan 35 jaar eigen leiderschapservaring mee in het opbouwen van uitzonderlijke teams. Als partner van Fuel for Innovation gebruikt Frans deze kennis om de drive te vinden binnen elk uniek team. Frans wordt vaak gevraagd om zijn ervaring in te zetten bij andere organisaties als adviseur of commissaris. Als doorgewinterde leidinggevende in het bedrijfsleven weet hij hoe hij dingen voor elkaar moet krijgen. Hij kan daarbij naadloos de “olifant in de kamer” spotten en disfunctionerende teams confronteren.